Wij ondersteunen en begeleiden organisaties in het publieke domein bij het werven en selecteren van bestuurders en toezichthouders. Dat zien we als een gezamenlijke opgave: we nemen het niet over, maar gaan met elkaar op weg. Het is een proces waarin we samen kijken, luisteren en betekenis geven: anders, beter, wijzer.
Soms is een tijdelijke bestuurder of leidinggevende de best denkbare oplossing. In ons netwerk hebben wij veelal het talent beschikbaar dat je zoekt. Zo niet, dan zoeken we – indien gewenst – de tijdelijke kwaliteit die de organisatie nodig heeft. Altijd op basis van de vraag en in goed overleg.
Werving van Waarde is ontstaan vanuit Bureau de Bedoeling, adviesbureau voor de publieke sector. Dat zie je terug in onze gedeelde waarden en onze benadering van werving en selectie als kwaliteitsvraagstuk. De lijnen zijn nog altijd kort. Dat is een voordeel als tijdens een wervings- of interimopdracht een ander vraagstuk aan het licht komt.
