Andere waarden, morele opvattingen

Terug

De waarden van onze tijd kleuren ons gedrag vaak zonder dat we ons daarvan bewust zijn, schrijven Robbin Haaijer en Femke Rood in onze zomernieuwsbrief. We laten ons tiranniseren door de klok, we vinden groots en meeslepend aantrekkelijker dan klein en kostbaar en we vergeten nogal eens dat leiderschap bestaat bij de gratie van iets of iemand om leiding aan te geven. Hebben we het lef om op die waarden te variëren?

Klik hier om het artikel te downloaden
Klik hier om je aan te melden voor de nieuwsbrief

Belinda Fewings / Unsplash
De bedoeling van Suzanne Witteveen
De bedoeling van Suzanne Witteveen

Tsja, de bedoeling. Volgens Van Dale betekent dit het doel, het oogmerk. Vind ik lastig, want dan lijkt…

Lees meer
Interim van Waarde: Gerald Bossenbroek
Interim van Waarde: Gerald Bossenbroek

In plaats van met pensioen te gaan, ging Gerald Bossenbroek aan de slag als interimmer bij Werving van Waarde.

Lees meer
Een vliegende start in de eerste 90 dagen
Een vliegende start in de eerste 90 dagen

Met het 360-60-90-dagenplan van Werving van Waarde helpen we nieuwe leidinggevenden en organisaties om de eerste cruciale maanden in de functie goed te benutten.

Lees meer
Interim van Waarde: Robbert Verhoeven
Interim van Waarde: Robbert Verhoeven

Vijf jaar geleden deed zzp’er Robbert Verhoeven zijn eerste interim-opdracht in het onderwijs voor Werving van Waarde (toen nog Bureau de Bedoeling). Op dit moment werkt hij als interim-teamleider bij Beroepscollege Leystede in Leiden. Robbert, waarom koos jij voor Werving van Waarde ? “Het nadeel van zzp’er zijn is dat je veel alleen op pad […]

Lees meer